现在连做保安都需要有保安证或退伍证了，可家政业对从事此项工作的人员却没有任何资质考评机制，让人感觉到很混乱。
    目前国内没有专门的家政培训学校和培训机构，没有针对从事此项工作的人员所设立的评级机构，也没有专职的行业协会，各地的行业协会大多为当地最大的家政企业倡导发起的，很不正规。
    在国家没有很好引导的情况下，我觉得个人完全可以开展此类项目。而开展此类项目，特别是评级机构的设立，至少可以有以下几大好处。
一、有利于收入的合理分配。
以往保姆的收入高低就是依赖于雇主的经济状况。可能一个保姆的综合素质并不高，但遇到有钱的雇主就会提升自己的收入。保姆收入的高低很大程度是依赖于推荐和个人运气，而雇主在选择保姆时也没有任何标准可以借鉴。
二、有利于保姆群体综合素质的提升。
有了保姆技师和技师证后，可以促动广大从业人员自觉提高学习意识和竞争意识。而不是传统的依赖于家政公司被动促使从业人员素质的提升。
三、有利于我国家政行业的良性发展。
    有了等级考评机制后，对提升从业人员的社会地位是大有益处的。国外早已经有相关机构，而我国却从未听说。
    认真分析家政行业从业人员工作环境，其实会发现这类职业是很需要综合素质的，各方面知识含量和技术含量并不低。是我们多年的传统意识看轻了这个行业，这会很不利于整个行业的发展。